Fenntartható fejlődés gyakorlati szemmel

A munkahelyi kiégés egyre több munkavállalót érint. A tartósan fennálló és nem megfelelően kezelt munkahelyi stressz fizikai, érzelmi és mentális kimerültséghez vezethet, de a figyelmeztető jelek időben történő felismerésével és tudatos változtatásokkal sok esetben megelőzhető vagy mérsékelhető, írja a University of Phoenix.